Logga in
Bli medlem
Bli medlem

Att anställa en elev

För dig som är arbetsgivare - så här går det till att anställa en elev för färdigutbildning.

Alla elever som genomfört en grundutbildning genom gymnasial frisörutbildning eller godkänd privat frisörutbildning ska sedan 1/6 2010 göra färdigutbildning som anställd på ett frisörföretag eller genom eftergymnasial färdigutbildning i 2000 timmar innan gesällprov kan avläggas. Eleven gör ett delprov i samband med att grundutbildningen avslutas. Delprovet ska vara godkänt innan färdigutbildningen kan påbörjas.

Du som arbetsgivare ska vara behörig frisör eller ha en anställd som är behörig som då kan vara handledare. Färdigutbildning mot gesällprovet kan bara ske hos arbetsgivare som är medlem i Frisörföretagarna eller har tecknat hängavtal med Handelsanställdas förbund.

 

Elev och arbetsgivare skriver ett anställningsavtal för färdigutbildning. Avtalet får arbetsgivaren från Frisörföretagarna. Arbetsgivare och anställd ska ha varsitt exemplar, en kopia skickas till Frisörföretagarna, Box 626. 101 32 Stockholm. 

 

Anställningen ska vara på minst 20 timmar i veckan, anställningsformen är utbildningsanställning, 14 dagars ömsesidig uppsägningstid gäller under de första 1000 timmarna i nivå 2.
De sista 1000 timmarna i nivå 2 kan anställningen endast avslutas på den anställdes initiativ. Om en arbetsbristsituation uppstår ska eleven omfattas av LAS. 
 

Under grundutbildningen nivå 1 kan eleven arbeta utanför schemalagt skoltid, kvällar, helger eller lov (ferieutbildning). De arbetade timmarna kan eleven räkna av i nivå 2. 

 

Eleven skriver själv ut ett utbildningsdokument här och fyller i de arbetade timmarna, du som arbetsgivare kontrollerar att timmarna stämmer och signerar efter varje nivå.